本小硕京城中医院校硕士顺利毕业，回到家乡，参加了省中医院校第一附属医院急诊科的招聘面试，顺利通过面试后却被卡在了体检关，具体原因在此则不加详述。
转行的行业选择
因为那时已经过了医院招聘季，并且想先修养一段时间，找工作的事情也就搁置了。大概过了 3 个月，又萌发了找工作的念头并付出行动。但考虑到医院常值夜班，自己身体又不太好，就把找工作的重点放在了药企和 CRO 公司。
在丁香园上看到 base 在京城的一家 CRO 公司正在招中心监察员，介绍说是坐办公室工作，不需要出差。虽然以前没有药物临床试验相关工作经验，但觉得与医学专业相关，又不用出差和值班，就试着投了一份简历。
几天后接到 HR 的电话，简单沟通后双方觉得都不错便确定了面试时间。因为直线经理和我不在一个城市，便以视频形式进行面试。HR 邮件确定面试时间，并发送含有视频面试链接的邮件。
视频面试经过
我对体制外的面试没有什么经验，更别提外企了。所以面试时候准备并不是很充分。当天，线上面试者只有直线经理一人，首先是常规自我介绍，用的都是英文，到后面沟通时候英文不是很顺利，就切换回了中文。
面试者了解完所有关于自己的情况之后简单介绍了一下中心监察员这个职位。因为国内大家熟知的应该是 CRA，也就是临床监察员，对中心监察员大部分人应该是没怎么听说过的。
问了很多关于临床试验分期、具体操作、CRA 职责等方面比较专业的内容。我之前对这方面了解很少，所以整个面试下来感觉回答的并不好。
但面试者小姐姐很温柔，人很好，听得出来又不乏气场和极高的工作能力。所以最后我还是争取到了一周时间自学，再次约面试的机会。
再次视频面试
这一周我上网自学了很多药物临床试验相关内容，包括中国 GCP。再次面试时的回答明显好了很多，虽然还是有不少不明白的地方。对于面试是否能通过自己心里也是没多少底气。
下一周周二上午收到了 HR 电话，告知面试者对我比较满意，询问我意愿，并谈论薪资待遇和入职时间问题。一周后邮件收到了正式 offer，开始做入职准备。
外企工作感受
现在已入职近 2 月，外企氛围不错，上下班不打卡。部门人员相对年轻化，易相处，人都很热情。工作强度一般，目前还在培训，没接项目，不加班，双休。
目前，国内新药审批上市前和上市后临床试验是必不可少的，也是大趋势，所以这个岗位算是需求量蛮大。
面试小 Tips
首先，英语能力是必不可少的，平时与外国同事邮件沟通机会不少，这个靠个人平时积累，但过了四六级同学基本沟通应该没什么障碍。
其次，准备自我介绍和临场发挥能力，这是各行面试时通用。
再次，面试过程中要真诚表现出对公司和职位的兴趣，尽力去争取。
最后提醒一点，外企除了工作经验，更看重个人学习和适应能力，所以能表现的时候要表现出来。
Finally，工作好不好主要看个人意愿和规划，个人觉得适合自己的才是最舒服的。祝小伙伴们最后都能活跃在自己心仪的岗位上，大展拳脚~